La dépression, un problème plus important pour les femmes patrons, suggère une étude

Journal de la santé et du comportement social, a examiné un peu moins de 3000 femmes et hommes d'âge moyen.

L'université du Texas à Austin a étudié des entrevues avec 1.300 hommes et 1.500 femmes, toutes diplômées des écoles secondaires du Wisconsin. Les personnes à l'origine de l'étude ont demandé aux participants quelles étaient leurs responsabilités au travail et ce qu'ils pensaient de leur travail.

La constatation: lorsque les participantes se retrouvaient dans des emplois où elles devaient embaucher et licencier, elles avaient 9% plus de chances de souffrir de dépression que les femmes occupant des postes qui ne les assumaient pas. Remarquablement, les hommes occupant des postes d'autorité étaient 10% moins susceptibles d'être déprimés que les hommes occupant des postes qui ne présentaient aucun contrôle sur l'embauche, le licenciement et les changements de salaire.

Les chercheurs de l'Université du Texas ont dit qu'ils prenaient soin de contrôler d'autres facteurs derrière la dépression, y compris les heures travaillées chaque semaine.

La chercheuse Tetyana Pudrovska dit que c'est une découverte surprenante mais importante. "Ces femmes ont plus d'éducation, des revenus plus élevés, des professions plus prestigieuses, et des niveaux plus élevés de satisfaction au travail et d'autonomie que les femmes sans autorité de travail", a déclaré Pudrovska. "Pourtant, ils ont une santé mentale pire que les femmes de statut inférieur."

La Dre Ruth Sealy, chercheuse à la City University de Londres, en Angleterre, affirme que l'étude montre que les femmes continuent de faire face à l'adversité en milieu de travail. "Parce que nous assumons la compétence" naturelle "des hommes en tant que leaders, les femmes ont souvent dû travailler beaucoup plus dur pour arriver à ces postes, seulement pour constater que même quand elles arrivent, leur" droit "à ce statut est continuellement remis en question. .